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Unsere Mitarbeiter sind die Basis unseres unternehmerischen Erfolgs. Daher liegt uns das Wohl unserer Mitarbeiter sehr am Herzen. Hierfür bieten wir diverse Maßnahmen in Bezug auf Gesundheit, Weiterbildung sowie Work-Life-Balance an.

Gesundheitsmanagement 

Mit unserem Gesundheitsprogramm wollen wir gesunde Verhaltensweisen fördern, Belastungen am Arbeitsplatz abbauen und den Teamgeist fördern.
Dazu bieten wir unseren Mitarbeitern unter anderem folgende Angebote an:

  • Bikeleasing
  • Mobile Massage & Wirbelsäulenfitness
  • Ernährungsberatung
  • Yoga & Zumba
  • Burnout Prävention
  • Winterhallensport
  • Teilnahme an offiziellen Sportwettbewerben und Kurse in unserem firmeneigenen Fitnessstudio

Außerdem veranstalten wir jedes Jahr ein großes horizont Fußballturnier.

horizont university

Alle Mitarbeiter sollen sich bei uns weiterbilden können, dabei stehen Ihnen unter anderem folgende Angebote zur Verfügung:

  • Externe Weiterbildungsmaßnahmen
  • Jobrotation
  • interne Weiterbildung (horizont university) 

Zu den Weiterbildungsangeboten der horizont university gehören z.B. Produktschulungen, IT Kurse, Sprachkurse, Elektronikgrundlagen, QM Weiterbildung, Vertriebsschulungen, Rhetorikkurse, Selbstmanagement und Betriebsbesichtigungen anderer Firmen aus der Region.

Soziale Verantwortung 

Das Herz an der richtigen Stelle

Als traditionsreiches Unternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und engagieren uns daher in der Region und über Landesgrenzen hinweg in zahlreichen sozialen Projekten wie z.B. diverser Spendenaktionen, Flüchtlingshilfe, Unterstützung der Korbacher Tafel und vielen mehr.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Um berufliche und private Ziele bestmöglich miteinander vereinen zu können, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern eine möglichst ausgewogene Work-Life-Balance. Hierfür bieten wir neben 30 Urlaubstagen im Jahr auch folgende Extras an:

  • großzügige Gleit- und Teilzeitmodelle
  • mobiles Arbeiten
  • Kinderbetreuung während der Sommerferien